Latam Talent Acquisition

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Latam Talent Acquisition

Chili Digital está buscando una Talen Adquisition de Latam orientada a los detalles para ayudar a nuestro Gerente de Operaciones a supervisar el crecimiento de los equipos de Latam. Como Talen Adquisition , colaborará con equipos de liderazgo para contratar a los mejores talentos que sientan pasión por su trabajo, amen lo que hacen y quieran ser parte de algo que es más grande que ellos mismos. Este equipo brinda soporte de reclutamiento de alta velocidad, brinda experiencias positivas a los candidatos y habilidades técnicas precalificadas mediante software de prueba interactivo. Serás responsable de la investigación, el abastecimiento entrante y saliente y el desarrollo general de grupos de talento técnico para Chili Digital en Latam.

Si usted es una persona motivada y disfruta de enfrentar nuevos desafíos y tiene un conocimiento increíble sobre los principios de recursos humanos, ¡siga leyendo para ver si es el que estamos buscando!

Recompensas:

  • Remuneración generosa + bonos.
  • Colaborar con un equipo fuerte, internacional y dinámico.
  • Trabajando codo a codo con personas talentosas.
  • Proyectos siempre nuevos e ilusionantes.
  • ¡Compañía divertida y dinámica que está en movimiento!

Sobre del trabajo:

  • Ejecutará una estrategia de abastecimiento para desarrollar una cartera sólida de candidatos principales
  • Servir de enlace con socios comerciales clave dentro de la organización para impulsar y mantener los procesos de contratación mientras se cumplen plazos ajustados.
  • Use varios canales para encontrar los mejores talentos, como LinkedIn y sitios de trabajo localizados.
  • Busque automatizar y agilizar el proceso de contratación a través de plataformas de prueba (Vervoe, Test Gorilla, etc.) para garantizar que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos.
  • Identifique talentos, realice pantallas telefónicas y haga recomendaciones sobre los próximos pasos
  • Realice un seguimiento regular de la actividad de la canalización para compartirla con los socios internos
  • Recomendar e impulsar mejoras en los procesos
  • Administrar/colaborar en el trabajo del proyecto
  • Comprender profundamente la importancia del endomarketing y la marca de los empleados
  • Mantener el software interno de recursos humanos (HR Bamboo) para garantizar la precisión y el compromiso del equipo

Requisitos:

  • Experiencia en Recursos Humanos o Psicología con un mínimo de 2 años de experiencia en roles de Reclutamiento
  • Comprensión del alcance de la contratación, la gestión de proyectos y los procesos de incorporación
  • Habilidades en funciones de Excel (VLOOKUP, PIVOT TABLE, VBA) y en herramientas de Office
  • Dominio del inglés (el dominio del español también es beneficioso)
  • Alto grado de precisión y atención al detalle.
  • Software de recursos humanos: BAMBOO HR

Nosotros:

Queremos los mejores talentos de América Latina y reconocemos que eso significa pagarles en consecuencia. Estarás entre un equipo altamente comprometido de los especialistas en marketing digital y expertos en crecimiento más talentosos del país, con sólidas perspectivas de movilidad ascendente.

¡Hagamos grandes cosas juntos!